Связь с автором

Материалы сайта написаны Сергеем Жнецом, украинцем живущем 12 лет в г. Хельсинки, Финляндия.

Написать мне

Европейский уровень зарплат и высокие показатели жизни всегда будут притягивать в страну трудовых мигрантов. А кому не хочется чувствовать себя социально защищенным и иметь уверенность в завтрашнем дне? Финляндия не может похвастаться самыми высокими доходами населения среди стран ЕС, зато сильно выделяется приветливым отношениям к иностранным работникам.  Интересные вакансии можно найти как гражданину ЕС, приехавшему из стран Прибалтики, так и соискателям из России. Преимуществами для финского работодателя станут знания местного языка, подтвержденная квалификация в выбранной сфере и опыт работы.

Найти работу в Финляндии для русских из Эстонии несложно, главное желание и уверенность в своих силах. Жители Эстонии и Литвы, имеющие гражданство ЕС, могут начать поиски вакансий самостоятельно через интернет или обратится в агентства. Через них можно уехать работать на финские предприятия в качестве арендованной рабочей силы.

Все общение и вопросы по заработной плате будут решаться с местной эстонской компанией, что является огромным плюсом такого вида трудоустройства. Если контактов проверенного агентства нет, стоит искать финского работодателя через Европейский портал профессиональной мобильности или сайт Министерства труда Финляндии.

Для трудоустройства граждан Эстонии в Финляндии не требуется получения разрешения на работу или оформления ВНЖ. В течение трех месяцев после пересечения границы стран, работнику необходимо подать заявление на регистрацию права на пребывание. Подача заявления платная, сервисный сбор оплачивается при подаче заявления в Миграционную службу. Право на пребывание не имеет срока, по нему жители Эстонии и Латвии могут работать в Финляндии бессрочно.

При этом сам поиск работы даже для граждан Евросоюза не является основанием для регистрации по месту жительства или пребывания. Это означает, что в течении 3-х месяцев необходимо найти работу и только после этого записаться на подачу документов для регистрации. Если ваша занятость носит сезонный характер на срок до 90 дней, то регистрироваться не нужно, а по истечению трехмесячного срока необходимо будет покинуть страну.

Миграционная служба передает персональные данные заявителя в систему народонаселения, после чего гражданину ЕС будет присвоен личный идентификационный номер.  Для его получения кроме паспорта ЕС понадобится трудовой договор, именно он будет подтверждением заявленной цели переезда в Финляндию.

Для въезда в страну и начала трудовой деятельности гражданину ЕС понадобится только удостоверение личности или паспорт. Однако, в ближайшее время до получения первого расчета, трудовой мигрант должен получить налоговую карточку в ближайшем налоговом отделении. На ее основании будет понятно, какой именно налог удерживать с конкретного гражданина ЕС.

Жители Прибалтики, не имеющие гражданства ЕС, для официального трудоустройства должны получить разрешение на работу. Основанием может послужить наличие приглашения или подписанного трудового договора с финской стороной. Работодатель готовит комплект документов и заполняет бланк, подтверждающий, что на вакансию не претендует гражданин Суоми или кандидат из Евросоюза.

В Хельсинки больше всего открытых вакансий для русскоговорящих кандидатов. В столице расположены офисы международных компаний, отели и магазины для туристов. В этих сферах регулярно появляются предложения для иностранных трудовых мигрантов. Финны не любят заниматься физическим трудом, предпочитая квалифицированные вакансии в государственном или частном секторе.

Как пройти жителю Прибалтики отбор резюме для работы в Финляндии?

Первый этап отборочного тура кандидат проходят по половой принадлежности и возрасту. В Суоми очень строго следят за дискриминацией и предвзятому отношению в компаниях. Поэтому специалисты по кадрам внимательно отбирают подходящие резюме.

Далее у оставшихся претендентов на место изучают прошлое место работы. Оно должно быть в той же сфере и в идеале на той же позиции, что и в текущей вакансии. Соискатели с нерелевантным опытом отсекутся следующими.

Немаловажным фактором станет цель проживания в стране. Предпочтение будет отдано кандидату, рассматривающему работу как основной вид деятельности, а не совмещающих ее с учебой.

Важную роль в поиске компании, где соискатель будет чувствовать себя максимальной защищенным, играют профсоюзы. В Финляндии на законодательном уровне не установлен минимальный размер оплаты труда.

В каждом отдельной отрасли профсоюзы заключают коллективные трудовые договора, в которых указывается минимально допустимая заработная плата работников данной сферы. Именно профсоюзы помогут соискателю отстоять его интересы, если возникнут разногласия с финским работодателям. Уровень дохода приезжих на заработке мигрантов из стран Прибалтики и бывшего СНГ не отличается от дохода граждан Финляндии и зависит только от сферы и квалификации.

Нужна консультация про работу в Финляндии?

Бесплатный подбор вакансий, консультация и помощь в оформление пакета документов. Обращайтесь, трудоустроим всех!

Оставить заявку

Отзывы к статье "Работа в Финляндии из Эстонии, Литвы, Латвии"

Никто ничего не написал пока. Будьте первым!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *