Связь с автором

Материалы сайта написаны Сергеем Жнецом, украинцем живущем 12 лет в г. Хельсинки, Финляндия.

Написать мне

Стремление к финансовому благополучию — естественное желаний любого взрослого человека. Социальная защищенность и уровень жизни делают Финляндию, Норвегию и Швецию наиболее привлекательными для трудовой миграции.

В последние годы уровень безработицы коренного населения этих стран существенно снизился, а большинство отраслей требуют постоянного притока новых кадров.  Десятки тысяч мигрантов из стран СНГ каждый год выбирают сезонную или вахтовую работу в развитых европейских странах.

Работа в Финляндии

Финляндия – это ближайшая к северо-западному региону России страна, в которой трудятся русскоговорящие работников из Санкт-Петербурга и области. В летние месяцы тысячи студентов отправляются собирать урожай. Физическая выносливость и готовность трудится в любых условиях (жара или проливные дожди) – вот основные критерии отбора сезонных работников. Оплата за сборы даров леса сдельная, в среднем можно получить до 2500 евро до вычета налогов. Вахтовым методом на заработки уезжают строители, разнорабочие и дальнобойщики. Заработать на вахте можно около 3000 евро в месяц. Узкие специалисты с подтверждёнными дипломами могут претендовать на более квалифицированный труд с высоким ежемесячным доходом. Юристы, врачи и инженеры зарабатывают от 3000 до 15000 евро в месяц.

Минимального размера оплаты труда в Финляндии нет, интересы работников отстаивают профсоюзы на основании TES (Коллективных трудовых договоров). Часто можно встретить вакансии, где не указана сумма ежемесячного дохода, а лишь комментарий, что он будет не ниже TES. Важно помнить, что в Финляндии высокие налоги – до 40% от ежемесячного дохода. В вакансиях работодатели всегда указывают сумму до вычета налогов.

Требования к кандидатам для работы в Финляндии стандартные для страны ЕС. Без знания английского языка даже на базовом уровне можно устроиться только на сезонные вакансии. Специалисты высокой квалификации должны владеть хорошим уровнем английского, финского или шведского. Для большинства вакансий важен опыт на прошлом месте и наличие профильного образования.

Для получения разрешения на работу для граждан СНГ необходима рабочая виза, она же ВНЖ.

Краткосрочная виза до 90 дней подойдет сезонным работникам. Для ее получения необходимо подать заявление в Посольство Финляндии, приложив приглашение от финской стороны, фото, внутренний и заграничный паспорт.

Долгосрочная вида сроком до 1 года оформляется в случае наличия трудового контракта с финской компанией.  При подаче заявления на получение рабочей визы необходима заплатить сервисный сбор 540 евро, если в визе отказано сбор не возвращается.

Работа в Норвегии

Страна славится хорошими условиями труда, стабильными зарплатами и защищённостью мигрантов. Хотя основной задачей государства является создание рабочих мест для своих граждан, вакансии для приезжих всегда найдутся. Особенность поиска вакансий в Норвегии — большинство из них не публикуются в открытом доступе, а работодатели предпочитают искать кандидатов через личные связи.

Иностранному соискателю необходимо использовать все информационные каналы (журналы, сайты компаний, интернет, местные газеты), чтобы увеличить свои шансы. Больше всего предложений для мигрантов поступает от нефтедобывающей или рыбной отрасли. Подсобная работа на рыбных судах и нефтяных платформах тяжелый труд, на который не соглашаются коренные жители Норвегии. В то же время оплачивается он в десятки раз лучше, чем аналогичные позиции в странах СНГ.

Средняя зарплата в Норвегии 4500 евро до вычета налогов, которые составляют около половины ежемесячного дохода. Труд мойщиком палубы на рыболовном судне, разнорабочим на нефтяной платформе или домработницей оплачивается скромнее. Обычно в этих сферах оплата почасовая и составляет 11 – 18$ в час. Рабочий день длится 8 часов при шестидневной рабочей неделе и оплатой сверхурочных по повышенной ставке. Плюсом сезонных или подсобных работ станет покрытие принимающей стороной расходов на проживания и питание.

Требования к кандидатам зависят от отрасли экономики. Работа в рыбоперерабатывающий или нефтяной сфере имеют ограничения по возрасту. На вакансии могут претендовать мужчины и женщины до 55 лет, без проблем со здоровьем и отсутствием вредных привычек и судимости. В няни или домработницей возьмут исключительно женщину до 30 лет. Знание английского и норвежского языка будет обязательным критерием при рассмотрении кандидатуры мигранта. Для узкопрофильных специалистов потребуется подтверждение квалификации, с переводом документов об образовании.

Условия выдачи разрешения на работу в Норвегии совпадает с требованиями ЕС. От работодателя понадобится убедить службу занятости в том, что среди норвежцев и граждан ЕС нет подходящего кандидата, только в этом случае он может взять на должность вас.  Заручившись приглашением от норвежской стороны, подаем документы на получение разрешения. Оно выдается сроком на 1 – 3 года, а срок рассмотрения заявления составляет до 6 недель. В случае его одобрения выдается временный вид на жительство, который меняется на постоянный после регистрации в норвежском отделении полиции. На основании разрешения на работу подается заявление на оформление рабочей визы.

Работа в Швеции

Страна имеет внутренний рынок труда, но из года в год принимает тысячи иностранных рабочих. Чаще всего это квалифицированные специалисты с профильным образованием и знаниями английского и шведского языков. Нехватка учителей, педагогов дошкольного образования и врачей позволяет узкопрофильным иностранным специалистам получать хороший офер от шведских компаний.

Плюсами работы в Швеции является возможность перевести семью, бесплатно выучить язык и претендовать на гражданство. Средние зарплаты врачей, юристов и инженеров составляют от 4000 до 6500 евро. В Швеции применяется прогрессивная шкала налогообложения, чем больше зарабатываешь, тем больший налог платишь. В контракте всегда указан доход до вычета всех налогов.

Требования к кандидатам основываются на списке востребованных для страны специальностей. На 2020 год получить должность больше всего шансов у строителей, инженеров, врачей, IT специалистов и научных работников. Подтверждение диплома, а также владение шведским будут обязательными условиями трудоустройства высококвалифицированных кадров.  Поиск вакансий стоит начинать с сайта миграционной службы или EURES—официального сайта для поиска вакансий в Швеции.

Условия выдачи разрешения на работу стандартные для Евросоюза. После получения офера, иностранный работник направляет заявление и трудовой контракт в консульство. После вынесения положительного решения можно приступить к оформлению долгосрочной (тип D) визы. Сезонным работникам со срочным трудовым контактом не требуется разрешение на работу, для легального трудоустройства необходимо оформить краткосрочную рабочую визу (тип С).

Финляндия, Норвегия и Швеция на законодательном уровне поддерживают трудовую миграцию. Социальная стабильность и условия труда мигрантов позволяют выбирать страну, ориентируясь на свои предпочтения и квалификацию. Для сезонных быстрых заработков подойдет Финляндия, физически здоровых мужчин ждет высокий доход в нефтедобывающей отрасли Норвегии, квалифицированным врачам и учителям гарантируют ускоренный срок рассмотрения заявок в Швеции.

Нужна консультация про работу в Финляндии?

Бесплатный подбор вакансий, консультация и помощь в оформление пакета документов. Обращайтесь, трудоустроим всех!

Оставить заявку

Отзывы к статье "Вакансии в Финляндии, Норвегии, Швеции"

Никто ничего не написал пока. Будьте первым!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *