Документы для трудоустройства в Финляндии

Материалы сайта написаны Сергеем Жнецом, украинцем живущем 12 лет в г. Хельсинки, Финляндия.

Написать мне

Стремление к лучшей жизни и высокому доходу абсолютно нормально для каждого целеустремлённого человека. Не стоит опускать руки, если добиться желаемого в своей родной стране не получается. В Финляндии есть огромное количество предложений, где ваши навыки и умения будут востребованы.

С чего же начать или какие документы нужны для работы в Финляндии?

Для начала найдите вакансию, для которой вы подходите по уровню языка, образованию и опыту. Соискателям могут помочь официальные ресурсы, например, портал министерства занятости Финляндии с русскоязычной службой консультаций по вопросу переезда в страну. Или коммерческие сообщества на русском, английском и финском языках с вакансиями от прямых работодателей или рекрутинговых агентств.

Далее обсуждаем с работодателем условия офера и все пункты трудового договора. Без него не стоит соглашаться на работу – в случае проблем вы не сможете отстоять свои права и рискуете быть обманутыми. Если условия подходят, и работодатель готов официально пригласить вас на должность, начинается оформление пакета документов.

Для работы в Финляндии документы потребуются от обеих сторон. Принимающая сторона занимается оформлением формы ТЕМ-054. В ней будет сказано, что работодатель не нашел на вакансию подходящего кандидата из граждан Финляндии или ЕС. Также будущему работнику высылается трудовой договор и пакет документов для трудоустройства мигранта.

После получения на руки приглашения и всех необходимых бумаг, можно приступать к оформлению рабочей визы.

Для трудоустройства в Суоми есть несколько разновидностей виз, отличающиеся по срокам и сферам работы.

Краткосрочная (Тип В) — подойдет для сезонной занятости сроком до 90 дней. После ее окончания трудовому мигранту необходимо покинуть страну или подать документы на получение новой визы, заручившись продленным трудовым договором.

Долгосрочная (Тип В) — она же вид на жительство. Представляет собой пластиковую карточку с биометрическими данными работника. Но и она имеет определенные ограничения, например, по сферам деятельности. Если виза выдана сроком на 1 год, то в течение него можно сменить только компанию, но не сферу целиком.

Какие еще документы нужны для работы в Финляндии гражданину России?

1. Заполненная на английском, финским или шведском языке визовая анкета. Шаблон можно скачать на сайте консульства. В зависимости от вакансии, будет свой шаблон бланка OLE_TY1, отличающийся для специалистов, спортсменов и сезонных работников.
2. Сертификаты и дипломы, подтверждающие профессиональную компетентность, а также уровень владения языком (при наличии). Все сертификаты предоставляются с переводом на английский или финский язык.
3. Прохождение процедуры дактилоскопии (сбор биометрических данных). Если за последние 5 лет данные были сданы для оформления любой финской визы, то процедуру не нужно будет повторять.
4. Две фотографии на сером фоне, сделанные не более полугода назад. Требования по размеру фото можно уточнить на сайте посольства, их нужно передать в фотоателье. В лучшем случае неподходящие фото могут не принять, в худшем, отказать из-за них в визе.
5. Квитанцию об оплате сервисного сбора в размере 455 евро для оформления ВНЖ или 35 евро за рабочую визу без разрешения на временное проживание.
6. Внутренний паспорт гражданина РФ и загранпаспорт.

Срок рассмотрения заявления занимает от 2-х недель до месяца. После чего вы получите письмо с ответом, если решение положительное, необходимо подойти в консульство за разрешением на работу.

Есть ли какие-то особенности в оформлении документов для работы в Финляндии гражданину Украины?

Нет, для украинцев действует тот же порядок получения рабочей визы. Подать документы можно в Посольстве в Киеве. К комплекту необходимо приложить копию и оригинал украинского паспорта, а также загранпаспорт, действующий минимум 3 месяца после срока окончания визы.

А вот для граждан ЕС, например, Эстонии, другой перечень документов, которые нужны для работы на территории Финляндии. Разрешение на работу им не требуется, а для легального трудоустройства необходимо получить налоговую карточку.

Если работа не сезонная и продлится более 3-х месяцев, необходимо подать заявление о регистрации права пребывания. При наличии трудового контакта от 1 года работник должен получить личный идентификационный номер в Миграционной службе Суоми.